يرغب الكثير في الحصول على معاش مبكر نتيجة عدم قدرتهم على استكمال المهام الوظيفية أو رغبتهم في ممارسة العمل الحر الخاص بهم، وخلال هذا المقال سنتعرف بشكل كامل عن شروط الخروج للمعاش المبكر بالمملكة العربية السعودية.
شروط الخروج للمعاش المبكر بالمملكة
قامت هيئة التأمينات بالمملكة وضع شروطاً خاصة للتقديم على المعاش المبكر نتعرف عليها فيما يلي:-
- أقل سن يمكن به تقديم طلب المعاش هو50 عاماً.
- يجب على المستفيد ترك الوظيفة التي تخضع بشكل كلي للتأمينات الاجتماعية.
- أن يكون قد سبق للمستفيد قضاء 300 شهر اشتراك في نظام التأمينات، أي ما يعادل 25 عاماً.
شروط المعاش المبكر بالمملكة لدى القطاع الخاص
يختلف القطاع الخاص في شروط خروج المستفيد للمعاش المبكر عن القطاع العام كما يلي:-
- يجب قضاء ما لا يقل عن 25 عاماً في وظيفته في القطاع الخاص.
- في حالة وفاة الموظف يمكن لورثته تقاضي معاشه بدلاً عنه.
- الإعاقة الجسدية التي تمنع الموظف عن الحركة أو تؤثر على إرهاقه بشكل كلي.
من هم المستحقون للحصول على المعاش المبكر بالمملكة
يمكن للفئات الآتية تقديم طلب للحصول على المعاش المبكر والموافقة الفورية على طلبهم، وهم كالتالي:-
- الإعاقات الحركية.
- موظفي الهيئات العسكرية الذين قد سبق فصلهم لأي سبب.
- أصحاب الأمراض المزمنة.
- الفصل التعسفي من إدارة العمل.
الأوراق المطلوبة للتقديم على طلب معاش مبكر بالمملكة
يجب إحضار تلك الأوراق عند تقديم الطلب على المعاش المبكر:-
- أصل وصورة بطاقة الهوية الوطنية.
- صورة أحوال مدنية للأسرة من السجل المدني.
- رقم حساب بنكي خاص بالمستفيد ساري ومفعل.
- في حالة إنابة شخص بتقديم الطلب يجب تقديم توكيل خاص بذلك.
- نموذج من التعويضات.
- تقديم إقرار بعدم الرغبة في تولي تلك الوظيفة مرة أخرى.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الخاص بشروط المعاش المبكر في القطاعين العام والخاص والأوراق المطلوبة للتقديم والفئات التي يحق لها ذلك.
