بشرى سارة لاول مرة .. السعودية تسمح للمقيمين بالعمل بدون كفيل لهذه المهن ابتداء من هذا التاريخ !

السعودية تسمح للمقيمين بالعمل بدون كفيل
  • آخر تحديث

الخبر يتحدث عن تطور هام في سياسة العمل في المملكة العربية السعودية حيث أعلنت السعودية لأول مرة عن قرار يسمح لجميع المقيمين بالعمل في بعض المهن دون الحاجة إلى كفيل كفيل يعتبر متعينا لكل مقيم يعمل في السعودية ويكون مسؤولا عنه هذا يعني أن الأشخاص الذين يعملون في هذه المهن لن يكونوا بحاجة إلى وجود شخص آخر يكفلهم أو يكون مسؤولا عنهم.

 

هذا الإعلان يأتي في إطار جهود السعودية لتطوير بيئة العمل وتيسير إجراءات العمل في المملكة وهو يعكس التطور الإيجابي في سياسة العمل والهجرة في البلاد الخبر نقلته وسائل الإعلام اليمنية مما يظهر أهمية هذا القرار وتأثيره على العمالة اليمنية والمقيمين في السعودية.

 

المتابعة للخبر وللتفاصيل المحينة والمعلومات الدقيقة التي توصلت بها وسائل الإعلام، تعكس أهمية الخبر وتأثيره على المجتمع المحلي والدولي وكذلك تسليط الضوء على السياسات الجديدة التي تتبناها المملكة السعودية في مجال العمل والهجرة.

 

السعودية تسمح للمقيمين بالعمل بدون كفيل

في إطار جهود المملكة العربية السعودية نحو تحسين بيئة العمل وتسهيل الإجراءات للوافدين والمقيمين أعلنت الجوازات السعودية عن فتح باب العمل في عدة مهن بدون الحاجة إلى وجود كفيل يأتي هذا القرار ضمن الرؤية الطموحة 2030 التي أطلقتها المملكة بهدف تعزيز التنمية وتحسين بيئة العمل، حيث تم تحديد مجموعة من المهن التي يُسمح للوافدين والمقيمين بممارستها بحرية دون الحاجة إلى كفيل.

 

هذه الخطوة تعزز فرص العمل وتقلل من الصعوبات التي كانت تواجه بعض المقيمين نتيجة لسوء استخدام صلاحيات الكفلاء بشكل غير سليم يأتي هذا القرار كجزء من الجهود المستمرة لتحقيق رؤية 2030 مما يؤكد التزام المملكة بتطوير سوق العمل وتوفير بيئة عمل تشجع على المزيد من الحرية والاختيار للعمالة وتعزز التكافؤ في فرص العمل بين المواطنين والوافدين.

 

إعلان الجوازات السعودية يشير إلى فتح الباب أمام الوافدين والمقيمين للعمل في بعض المهن دون الحاجة إلى كفيل ويأتي هذا الإجراء ضمن جهود المملكة لتوفير بيئة عمل ملائمة للعمالة الأجنبية، والتخفيف من المشاكل التي كان بعض المقيمين يواجهونها نتيجة لاستغلال الكفلاء لصلاحياتهم.

 

تم تحديد عدد من المهن التي يسمح للوافدين بالعمل فيها بدون الحاجة لكفيل وذلك وفقا للتطورات الجديدة في رؤية 2030 التي أطلقتها المملكة العربية السعودية من بين هذه المهن: التوريدات والورش والحرف اليدوية والمقاولات، والمهن الإدارية، ومهنة مدير المبيعات ومهنة السكرتير التنفيذي وغيرها الكثير.

 

هذه الخطوة تأتي بميزات عديدة من بينها الحرية في العمل دون القيود التي تفرضها الكفالة، وتوفير الفرص للوافدين للعمل في المجالات التي يتمتعون بالخبرة والمهارات فيها دون عقبات إضافية كما تسهم في تحسين البيئة العملية وتعزيز الشفافية والنزاهة في سوق العمل بالمملكة.

 

مميزات إلغاء الكفالة في السعودية

بعد تحويل نظام الكفالة إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل، ظهرت بعض المميزات الهامة وهي:

  • تعزيز العلاقات الطويلة الأمد بين الموظفين وأصحاب العمل.
  • إلغاء حاجة الموظف للحصول على موافقة الكفيل قبل تغيير الوظيفة.
  • إمكانية نقل الموظف إلى وظيفة أخرى أثناء فترة العمل دون الحاجة لموافقة الكفيل.
  • الالتزام بشروط العقد والعمل بشكل مستقل بعد انتهاء فترة العقد دون الحاجة لموافقة الكفيل.
  • تمكين العامل من حصول على حقوقه بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل.
  • تشجيع العمالة على الالتزام وتقديم أداء جيد للحصول على فرص وظيفية أفضل دون تقييدات.