تعرف علي الحالات الخاصة بالتأمين علي العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية

قامت منصة مساند من خلال حسابها الرسمي، بتوضيح موقف التأمين على العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية بعد إبرام العقد. وفي الأيام الأخيرة، جاء إعلان وزارة الموارد البشرية عن بدء تطبيق مبادرة التأمين على العمالة المنزلية، وهذه المبادرة تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المنزلية وأصحاب العمل، وتعزيز مستوى الأمان والحماية لهما.

تأمين العمالة المنزلية بعد العقد

خدمة التأمين على العمالة المنزلية بعد إبرام العقد هي إحدى الخدمات المميزة التي توفرها منصة مساند، حيث تُعد هذه الخدمة جزءًا من باقة الخدمات الشاملة التي تقدمها المنصة لعملائها. وبالرغم من أن العمالة المنزلية لا تستطيع حاليًا التأمين بعد إبرام العقد دون اختيار التأمين عبر منصة مساند، إلا أنها تقدم هذه الخدمة بشكل سهل ومباشر لكل من يبحث عن الحماية والأمان لعمالهم المنزليين.

بدء التقديم في خدمة التأمين على العقود الجديدة

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالتعاون مع منصة مساند في تقديم خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية. وتأتي هذه الخدمة ضمن سلسلة من الإجراءات المتبعة لتيسير تعاقد صاحب العمل مع المكاتب أو شركات الاستقدام. ولا يزال التأمين اختياريًا لصاحب العمل بعد مرور فترة من الزمن.

الحالات التي يغطيها التأمين لصاحب العمل

توضح الوزارة أهم الحالات التي يغطيها التأمين لصاحب العمل، حيث يتم تعويضه في حالة الهروب أو رفض العمل من قبل العمالة المنزلية. كما يُعوض صاحب العمل عن تكلفة استقدام العمالة في حالات الوفاة أو المرض الخطير. ويشمل التأمين أيضًا تكاليف إعادة جثمان العامل المنزلي في حالة الوفاة.

حالات التعويض للعامل المنزلي

من جانبه، يحصل العامل المنزلي على تعويض في حال عدم تلقيه لأجوره بشكل منتظم، أو في حالات الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي لصاحب العمل. كما يتم تعويض العامل المنزلي في حالات العجز الناتج عن حوادث مختلفة.